Ảnh hưởng của công bằng tổ chức đối với hành vi đổi mới sáng tạo của đội ngũ giảng viên các trường đại học ngoài công lập tại thành phố Hà Nội

Item Infomation

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Danh Nam	-
dc.contributor.author	Uông, Thị Ngọc Lan	-
dc.coverage.spatial	Phòng đọc Báo, tạp chí - Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội	vi
dc.date.accessioned	2026-09-29T08:25:54Z	-
dc.date.available	2026-09-29T08:25:54Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.issn	1859-4565	-
dc.identifier.uri	http://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/38572	-
dc.description	Tr. 47-57	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Viện Kinh tế - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh	vi
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Quản lý;Số 87 (11-2025)	-
dc.subject	Công bằng tổ chức	vi
dc.subject	Đổi mới sáng tạo	vi
dc.subject	Đại học ngoài công lập	vi
dc.subject	Thành phố Hà Nội	vi
dc.title	Ảnh hưởng của công bằng tổ chức đối với hành vi đổi mới sáng tạo của đội ngũ giảng viên các trường đại học ngoài công lập tại thành phố Hà Nội	vi
dc.type	Article	vi
Appears in Collections:	11 Tạp chí Kinh tế và Quản lý

Files in This Item: