Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Ngọc Mai-
dc.date.accessioned2026-06-09T03:00:38Z-
dc.date.available2026-06-09T03:00:38Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.issn2354 - 0761-
dc.identifier.urihttp://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/37933-
dc.descriptionTr. 70-75vi
dc.language.isovivi
dc.publisherHọc viện Hành chính và Quản trị công - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý nhà nước;Số 364 (5/2026)-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi
dc.subjectĐiểm nghẽnvi
dc.subjectNhận diệnvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titleNhận diện những điểm nghẽn trong chất lượng nguồn nhân lực Việt Namvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:16 Tạp chí Quản lý nhà nước

Files in This Item:
Thumbnail
  • 11 Bùi Thị Ngọc Mai.pdf
      Restricted Access
    • Size : 176,3 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.