Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Phạm, Văn Phong | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-08T09:36:19Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-08T09:36:19Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.issn | 2354 - 0761 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/37930 | - |
| dc.description | Tr. 50-56 | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện Hành chính và Quản trị công - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh | vi |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 364 (5/2026) | - |
| dc.subject | Đổi mới cơ chế đánh giá | vi |
| dc.subject | Sử dụng và đãi ngộ cán bộ, công chức | vi |
| dc.subject | Tiếp cận theo năng lực | vi |
| dc.subject | Kết quả đầu ra | vi |
| dc.title | Đổi mới cơ chế đánh giá, sử dụng và đãi ngộ cán bộ, công chức: Tiếp cận năng lực và kết quả đầu ra | vi |
| Trong bộ sưu tập: | 16 Tạp chí Quản lý nhà nước | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.