Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVũ, Thị Thảo-
dc.date.accessioned2026-02-28T10:59:12Z-
dc.date.available2026-02-28T10:59:12Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354 - 0761-
dc.identifier.urihttp://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/37060-
dc.descriptionTr.49-53vi
dc.language.isovivi
dc.publisherHọc viện Hành chính và Quản trị công - Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý nhà nước;Số 358 (11/2025)-
dc.subjectĐặc điểm tính cáchvi
dc.subjectMô hình Big Fivevi
dc.subjectDoanh nghiệp lữ hànhvi
dc.subjectCân bằng công việc - cuộc sống (WLB)vi
dc.subjectNgười lao động.vi
dc.titleẢnh hưởng của tính cách đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của người lao động trong các doanh nghiệp lữ hànhvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:16 Tạp chí Quản lý nhà nước

Files in This Item:
Thumbnail
  • 10 - Vũ Thị Thảo.pdf
      Restricted Access
    • Size : 193,85 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.