Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Mai-
dc.contributor.otherĐặng, Hoàng Trà-
dc.contributor.otherMa, Thế Ngàn-
dc.coverage.spatialPhòng Báo, tạp chí Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nộivi
dc.date.accessioned2025-09-17T03:16:23Z-
dc.date.available2025-09-17T03:16:23Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn1859 - 4565-
dc.identifier.urihttp://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/34331-
dc.descriptionTr. 24-35vi
dc.language.isovivi
dc.publisherHọc viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và quản lý;Số 74 (10-2024)-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi
dc.subjectKhu công nghiệpvi
dc.subjectTỉnh Hòa Bìnhvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bìnhvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:11 Tạp chí Kinh tế và Quản lý

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.