Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Thị Hương Giang-
dc.coverage.spatialPhòng đọc Báo, tạp chí - Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nộivi
dc.date.accessioned2021-09-11T12:35:49Z-
dc.date.available2021-09-11T12:35:49Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-1040-
dc.identifier.urihttp://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/22459-
dc.descriptionTr.49-53vi
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Thông tin khoa học - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Thông tin khoa học Lý luận chính trị;Số 12 (49 - 2018)-
dc.subjectMô hình quản lý công mớivi
dc.subjectNhân sự hành chính côngvi
dc.subjectCải cách hành chínhvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titleVận dụng một số nội dung của mô hình quản lý công mới trong cải cách nhân sự hành chính công ở Việt Namvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:03 Tạp chí Thông tin khoa học lý luận chính trị

Files in This Item:
Thumbnail
  • 08 ĐINH THỊ HƯƠNG GIANG.pdf
      Restricted Access
    • Size : 128,26 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.