Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLò, Thị Phương Nhung-
dc.contributor.otherNguyễn, Mai Phương-
dc.coverage.spatialPhòng đọc Báo, tạp chí - Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nộivi
dc.date.accessioned2021-09-07T09:09:40Z-
dc.date.available2021-09-07T09:09:40Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-1040-
dc.identifier.urihttp://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/21565-
dc.descriptionTr.65-70vi
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Thông tin khoa học - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Thông tin khoa học lý luận chính trị;Số 2 (39 - 2018)-
dc.subjectCông tác cán bộvi
dc.subjectHệ thống chính quyềnvi
dc.subjectCông chức cấp xãvi
dc.subjectChất lượng cán bộvi
dc.titleMột số nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xãvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:03 Tạp chí Thông tin khoa học lý luận chính trị

Files in This Item:
Thumbnail
  • 10 LÒ THỊ PHƯƠNG NHUNG-NGUYỄN mai PHươNG.pdf
      Restricted Access
    • Size : 134,84 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.