Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trương, Hoàng Lâm | - |
dc.contributor.other | Đỗ, Thị Thanh Vinh | - |
dc.coverage.spatial | Phòng đọc Báo, tạp chí - Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-08-02T08:56:09Z | - |
dc.date.available | 2021-08-02T08:56:09Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 1859-4565 | - |
dc.identifier.uri | http://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/18792 | - |
dc.description | Tr. 25-32 | en_US |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Viện Kinh tế, Học Viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và quản lý;Số 35 (09-2020) | - |
dc.subject | Doanh nghiệp công nghệ thông tin | en_US |
dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Nhân viên | en_US |
dc.subject | Cam kết gắn bó với tổ chức | en_US |
dc.subject | Công nghệ thông tin | en_US |
dc.title | Tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Trong bộ sưu tập: | 11 Tạp chí Kinh tế và Quản lý |
Danh sách tệp tin đính kèm:
Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.