Tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam

Item Infomation

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trương, Hoàng Lâm	-
dc.contributor.other	Đỗ, Thị Thanh Vinh	-
dc.coverage.spatial	Phòng đọc Báo, tạp chí - Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội	en_US
dc.date.accessioned	2021-08-02T08:56:09Z	-
dc.date.available	2021-08-02T08:56:09Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	1859-4565	-
dc.identifier.uri	http://dlib.vienthongtinkhoahoc.org.vn/handle/123456789/18792	-
dc.description	Tr. 25-32	en_US
dc.language.iso	vi	en_US
dc.publisher	Viện Kinh tế, Học Viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh	en_US
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và quản lý;Số 35 (09-2020)	-
dc.subject	Doanh nghiệp công nghệ thông tin	en_US
dc.subject	Văn hóa doanh nghiệp	en_US
dc.subject	Nhân viên	en_US
dc.subject	Cam kết gắn bó với tổ chức	en_US
dc.subject	Công nghệ thông tin	en_US
dc.title	Tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	11 Tạp chí Kinh tế và Quản lý

Files in This Item:

11200904.pdf
Restricted Access